弯管机厂家为何频现人才离职事件?

   弯管机厂家想要留住人,首先要找出员工离职的原因,然后结合这些原因做一些调整,关于弯管机厂家员工离职原因,有业内人士分析无非是以下几种原因:

    1.个人原因;2.不适应公司文化;3.薪酬待遇低;4.缺少发展空间;5.与上/下级关系不和;6.其他:诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。用马云的话说,一是钱没给到位,二是心受委屈了。
  但是,这些原因中也有轻重之分,弯管机厂家业内某资深人事经理认为:“现在的工人,更看重企业的实力与发展前景,如果企业实力不行,发展前景差,意味着他们的发展空间不大,所以都不愿留下来。而企业在尚未招到人之前又不敢贸然扩大生产,于是陷入了两难的困境。”其次,员工也很看重企业的机制,不管是薪酬机制,还是管理机制,在员工看来,企业只有完善的机制才能保障他们的付出有相应的回报。文章来源弯管机厂家http://www.bazhouhaixiang.com/。

此文关键字:弯管机厂家,本文地址:http://www.bazhouhaixiang.com/changjianwenti/306_8130.html


上一篇:弯管机厂家在销售过程中常需要配合作战

下一篇:弯管机厂家销售产生情感共鸣